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公司让加班可以拒绝吗

2025.12.30劳动纠纷7人浏览

1、法律解析：公司让加班员工一般有权拒绝。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。
3、核心分析：首先加班需用人单位与工会和劳动者协商一致。这体现了对劳动者意愿的尊重保障其自主决定权。其次明确规定了加班时间上限防止用人单位过度压榨劳动者。构成要件包括用人单位有生产经营需要且履行了协商程序同时加班时间符合法定上限。
4、实务建议：当公司要求加班时员工可先与公司沟通说明自身情况并依据法律规定表明拒绝的理由。若公司强制加班员工可向劳动监察部门投诉收集考勤记录、加班通知等证据。劳动监察部门接到投诉后会进行调查根据调查结果责令公司改正保障员工合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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