1、法律解析:工伤赔偿协议书签字后具体多久能拿到钱并无固定期限需看协议约定及实际履行情况。2、法律依据:《民法典》第四百六十九条规定当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容并可以随时调取查用的数据电文视为书面形式。依法成立的合同受法律保护对当事人具有法律约束力。3、核心分析:工伤赔偿协议书一旦签字生效双方就应按照协议履行。如果协议中约定了付款时间那么赔偿方应在约定时间支付赔偿款。若未约定双方可以协商确定付款时间。关键在于协议的有效订立以及双方对协议的遵守。4、实务建议:首先仔细查看工伤赔偿协议书中关于付款时间的条款。若未约定及时与赔偿方沟通协商付款时间并留存沟通记录作为证据。若对方未按协议付款可先尝试与对方再次协商解决。协商不成可收集协议书、劳动关系证明、工伤认定决定书等相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求对方履行协议支付赔偿款。若对仲裁结果不服还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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