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被单位辞退工资什么时候结

2025.12.29劳动纠纷5人浏览

法律解答：被单位辞退后，工资应在解除或终止劳动合同的同时一次性结清。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
核心分析：
适用逻辑：明确了用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时工资支付的时间节点，保障劳动者及时获得劳动报酬。
权利义务：用人单位有义务按时足额支付工资，劳动者有获得相应工资的权利。
关键要件：劳动关系的解除或终止是触发工资结清的条件。
实务建议：
劳动者可在被辞退时要求用人单位当场出具工资结算清单，明确工资数额、支付时间等。
若用人单位未按时结清，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。
也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁流程一般为：提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、作出裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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