优质问答
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1. 法律解答：春节法定节假日是3天，分别是农历正月初一、初二、初三。2. 法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。3. 核心分析：法定节假日是劳动者依法享有的休息时间，用人单位应当保障劳动者在法定节假日休息。对于在法定节假日加班的劳动者，用人单位需按照规定支付加班工资。计算加班工资时，月计薪天数为21.75天。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%×加班天数。4. 实务建议：劳动者要注意收集加班证据，如考勤记录、加班通知等。若与用人单位因加班工资产生纠纷，可先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
