优质问答
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法律解答：申请工伤仲裁赔偿需准备一系列材料，以证明工伤事实及赔偿诉求的合理性。法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》等相关规定。核心分析： 首先要有仲裁申请书，明确双方当事人信息、仲裁请求及事实理由。 需提供劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，证明与用人单位存在劳动关系。 工伤认定决定书，证明属于工伤。 劳动能力鉴定结论，确定伤残等级等。 医疗诊断证明、病历等，体现工伤治疗情况。 其他如工资条、考勤记录等能辅助证明赔偿数额的材料。实务建议： 收集证据要全面且真实，例如注意保存好劳动合同、医院诊断证明等原件。 准备材料后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 按照仲裁委要求填写相关表格，提交材料。 等待仲裁委受理通知，按时参加仲裁庭审，在庭审中清晰阐述诉求和事实依据，维护自身合法权益。
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