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平常加班费怎么算

2025.12.28劳动纠纷5人浏览

平常加班费的计算方式如下：
1. 一般情况下用人单位安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。
计算加班费的基数一般按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。如果劳动合同没有约定按照集体合同约定的加班工资基数确定；如果前两者都没有约定按照劳动者正常出勤月工资的70%确定但不得低于当地最低工资标准。
例如月工资为5000元平常加班4小时小时工资为5000÷21.75÷8（每月计薪天数21.75天每天8小时）≈28.74元那么平常加班4小时的加班费就是28.74×150%×4 = 172.44元。具体计算时要依据实际工资标准和加班时长等准确核算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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