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综合工时制度加班费怎么算

2025.12.28劳动纠纷4人浏览

综合工时制度下加班费的计算方式如下：
1. 计算周期：以综合计算周期内的工作时间总量来计算。
2. 正常工作时间：在周期内法定标准工作时间的部分按正常工资发放。
3. 加班情况：
延长工作时间：在综合计算周期内超过法定标准工作时间的部分按150%支付工资报酬。
法定休假日工作：安排劳动者在法定休假日工作的按300%支付工资报酬。
4. 计算步骤：
先确定综合计算周期内的总工时。
对比法定标准工时算出超出部分。
按照相应比例计算加班费。
例如某综合计算周期为一个月法定标准工时为167小时该月实际工作180小时。超出部分为180-167 = 13小时。则这13小时的加班费按150%计算。若该月有法定休假日加班加班工时单独按300%计算。
5. 注意事项：
实行综合计算工时工作制的企业应依法办理审批手续。
企业要合理确定综合计算周期和工时确保计算准确合理。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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