如果工伤后公司不给钱可按以下步骤处理:1. 申请工伤认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 进行劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。3. 与公司协商赔偿:依据工伤认定和劳动能力鉴定结果与公司协商工伤赔偿事宜。明确赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。4. 申请劳动仲裁:若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁委将依法审理并作出裁决。5. 申请强制执行:若公司不履行仲裁裁决可向法院申请强制执行通过法律强制手段要求公司支付工伤赔偿款。
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