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试用期需要买社保吗

2025.12.28劳动纠纷5人浏览

试用期需要买社保。
1. 法律依据：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2. 具体要求：这意味着一旦劳动者与用人单位建立了劳动关系包括试用期在内用人单位就有义务为其缴纳社保。
3. 重要意义：社保能为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。在试用期内缴纳社保能让劳动者在面临疾病、工伤等情况时依法享受相应的保险待遇保障其基本权益。
4. 操作要点：用人单位应按时足额为试用期员工缴纳社保不能以任何理由拒绝或拖延。若用人单位未依法缴纳劳动者可向劳动监察部门投诉要求用人单位补缴维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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