工伤认定书出来后申请劳动仲裁并没有时间限制。不过一般建议尽快申请以更好地维护自身权益。工伤认定后劳动者与用人单位可能就工伤赔偿等问题产生争议此时就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要注意以下几点:1. 准备好相关材料如仲裁申请书、工伤认定书、劳动合同、医疗诊断证明、工资流水等以证明劳动关系和工伤情况。2. 确定管辖的劳动仲裁委员会通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委。3. 按照仲裁委要求的格式和内容填写申请书明确仲裁请求比如要求支付工伤待遇的具体金额等。4. 提交申请后等待仲裁委受理通知按通知参加仲裁庭审。在庭审中要如实陈述事实和提供证据支持自己的主张。5. 仲裁委一般会在受理后的一定期限内作出裁决。若对裁决结果不服还可以在规定时间内提起诉讼。总之工伤认定书出来后可随时申请劳动仲裁按上述步骤操作有助于顺利解决工伤赔偿等纠纷。
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