我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤律师费可以让对方承担吗

工伤律师费可以让对方承担吗

2025.12.27劳动纠纷9人浏览

工伤律师费是否能让对方承担需视具体情况而定：
1. 一般情况：通常工伤案件中律师费由聘请律师的一方自行承担。
2. 特殊情况：
双方有约定：如果在工伤赔偿协商或相关协议中明确约定了律师费由对方承担那么按照约定执行。
法律明确规定：在一些特殊的工伤案件中比如因用人单位恶意拖欠工资、不依法缴纳社保等严重违法行为导致工伤的根据相关法律规定劳动者为维护自身合法权益而支付的合理律师费有可能由用人单位承担。
部分地区司法实践：个别地区在司法实践中出于对劳动者权益的充分保护对于工伤案件处理时会酌情考虑让用人单位承担一定比例的律师费。
要确定工伤律师费能否让对方承担关键在于查看是否有相关约定、案件是否符合法律规定的特殊情形以及当地的司法实践倾向等因素。如果符合相应条件劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼时主张等方式争取让对方承担律师费。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“工伤律师费可以让对方承担吗”相关问答

劳动合同一般几年一签

劳动合同的签订期限没有固定要求常见的有以下几种情况： 1. 固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间期限可长可短比如一年、三年、五年等。 2. 无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工... 查看更多
不签劳动合同去哪里举报

1. 当地劳动监察大队：这是比较常见的举报途径。劳动监察大队会对用人单位与劳动者签订劳动合同的情况进行监督检查。你可以准备好相关证据比如能证明你在该单位工作的材料像工资条、工作证、考勤记录等。... 查看更多
工伤保险未生效发生工伤怎么办

1. 确定责任主体：如果工伤保险未生效在此期间发生工伤用人单位仍需承担工伤保险待遇的支付责任。因为根据工伤保险相关规定用人单位有义务为职工缴纳工伤保险在保险未生效期间职工遭受工伤用人单位不能因保险... 查看更多
什么情形下用人单位不得解除劳动合同

根据劳动合同法规定以下情形下用人单位不得解除劳动合同： 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。这是为保障劳动者健康权益防止用人单位在此... 查看更多
加班费以基本工资计算合法吗

加班费以基本工资计算是否合法需要分情况来看： 1. 正常情况下：不合法。根据相关法律规定计算加班费的基数应按照劳动合同的约定来确定但不得低于当地最低工资标准。一般来说是按照劳动者正常出勤月工资的70%... 查看更多
九级伤残大概能赔多少

九级伤残赔偿数额需根据具体情况计算。 1. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数九级伤残为9个月工资。比如月工资5000元一次性伤残补助金就是5000×9 = 45000元。 2. 一次性工伤医疗补助金... 查看更多