1. 当地劳动监察大队: 这是比较常见的举报途径。劳动监察大队会对用人单位与劳动者签订劳动合同的情况进行监督检查。 你可以准备好相关证据比如能证明你在该单位工作的材料像工资条、工作证、考勤记录等。然后前往当地劳动监察大队办公地点填写举报登记表详细说明用人单位不签劳动合同的情况。 劳动监察大队会依法对用人单位进行调查核实若情况属实会责令用人单位改正要求其与你签订劳动合同并可能给予相应处罚。2. 劳动争议仲裁委员会: 你也可以向劳动争议仲裁委员会反映。它主要负责处理劳动争议案件。 同样要准备好能证明劳动关系的证据。以书面形式提交仲裁申请说明你的诉求即要求用人单位签订劳动合同等情况。 仲裁委员会受理后会按照法定程序进行审理做出裁决。如果裁决用人单位应签订劳动合同而用人单位不执行你可以通过法律途径进一步维护自己的权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。