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拖欠工资多久劳动仲裁才受理

2025.12.27劳动纠纷4人浏览

1. 一般情况下只要用人单位存在拖欠工资的行为劳动者就可以申请劳动仲裁劳动仲裁委员会都会受理。
2. 劳动仲裁受理拖欠工资案件没有时间限制。
3. 不过劳动者需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
4. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
5. 所以即便拖欠工资时间较长只要在规定时效内劳动者都可申请劳动仲裁来维护自身权益。申请时要准备好相关证据比如劳动合同、工资条、考勤记录等以便能更顺利地进行仲裁保障自己拿到应得的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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