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跟公司打劳动仲裁官司应该注意什么

2025.12.27劳动纠纷3人浏览

1. 确认劳动关系：要准备好能证明你与公司存在劳动关系的证据比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些证据能有力支撑你的仲裁请求。
2. 了解仲裁时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。注意不要超过时效否则可能影响权益主张。
3. 明确仲裁请求：清楚自己想要通过仲裁获得什么比如支付工资、经济补偿、赔偿金等要合理合法且明确具体。
4. 准备材料：除了证据还需准备仲裁申请书写明双方基本信息、仲裁请求及事实理由等。申请书要按照要求填写规范、清晰。
5. 按时参加仲裁：按照通知的时间和地点准时参加仲裁庭审。若无法亲自参加可委托代理人但要办理好委托手续。
6. 遵守庭审纪律：庭审中听从仲裁员指挥如实陈述事实回答问题遵守秩序不得干扰庭审进行。
7. 关注仲裁结果：仲裁裁决作出后若对结果不服在规定时间内可考虑是否向法院提起诉讼要了解诉讼的相关程序和要求。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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