劝退和开除是有区别的:1. 性质不同: 劝退是用人单位主动与劳动者协商劝其主动离职并非强制解除劳动关系。 开除是用人单位单方面强制解除与劳动者的劳动关系。2. 程序不同: 劝退一般会先与劳动者沟通说明情况和理由给予一定时间考虑是否接受劝退。 开除通常需要经过调查、认定劳动者存在严重违反规章制度等情形然后按照规定程序作出决定并通知劳动者。3. 法律后果不同: 劝退若劳动者同意一般属于协商一致解除劳动合同用人单位需依法支付经济补偿。 开除如果用人单位是违法开除需支付赔偿金;若合法开除可能无需支付经济补偿或仅支付较少的经济补偿。4. 对劳动者再就业影响不同: 劝退相对来说对劳动者再就业影响稍小因为是协商离职。 开除可能在一定程度上影响劳动者再就业尤其是因严重违纪被开除的情况新单位可能会比较在意。
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