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民工工伤期间工资计算方式如下：1. 停工留薪期内：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。2. 评定伤残等级后：如果被评定为伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。同时还会有相应的伤残津贴等。3. 生活不能自理的工伤职工：在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。总之民工工伤期间工资要依据具体情况按照法律规定准确计算和支付以保障工伤职工的合法权益。
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