优质问答
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法律解答：工伤需要先进行劳动能力鉴定，而不是伤残鉴定。劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：适用逻辑：工伤职工在伤情稳定后，通过劳动能力鉴定确定其因工伤导致的劳动功能障碍和生活自理障碍程度，以此来确定赔偿标准等。权利义务：职工有权利申请劳动能力鉴定，以获得合理赔偿保障自身权益；用人单位有义务协助职工进行鉴定相关事宜。关键构成要件：一是职工发生工伤，二是伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力。实务建议：收集证据：准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。申请流程：职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交材料。鉴定过程：委员会组织专家进行鉴定，职工应积极配合。结果领取：鉴定结论出来后，及时领取并了解结果，若对结果有异议可在规定时间内申请复查鉴定。
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