法律解答:工伤案件中,律师费一般由聘请律师的一方自行承担,但在某些特定情况下,可能由用人单位承担。法律依据:目前并无明确统一规定律师费由用人单位承担。不过,根据《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。部分地区可能会规定符合条件时律师费也由用人单位承担。核心分析: 一般情况下,遵循谁聘请律师谁付费原则。 若符合当地规定,用人单位需承担律师费,此时用人单位就多了这一额外义务。关键在于是否有当地明确支持律师费由单位承担的政策法规及具体情形。实务建议: 先了解当地关于工伤案件律师费承担的具体规定。 若当地有规定用人单位承担律师费的情形,收集好相关工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证明工伤及自身权益的证据。 与律师签订明确的委托合同,约定好费用支付方式等条款。在符合规定时,可要求用人单位承担律师费,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决,在相关法律文书中主张律师费由单位承担。
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