解除劳动合同证明能证明劳动关系。具体如下:1. 直接证明:该证明明确记载了劳动者与用人单位之间曾经存在劳动关系以及劳动关系解除的相关信息是劳动关系存在及解除的直接书面证据。2. 时间界定:能清晰显示劳动关系存续的时间段从开始建立到解除的具体时间节点有助于确定劳动者在该单位工作的时长等情况。3. 单位确认:由用人单位出具具有用人单位的盖章和相关负责人签字具有较高的证明力表明用人单位对双方劳动关系的认可及解除情况的确认。4. 辅助作用:在涉及劳动纠纷、社保缴纳、工伤认定、经济补偿等诸多与劳动关系相关的事务中解除劳动合同证明都是重要的证明材料之一与其他证据相互印证共同证明劳动关系的完整情况辅助劳动者维护自身合法权益。
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