1. 一般情况下劳动仲裁律师费是否由败诉方承担需视具体情况而定: 若双方在劳动合同或相关协议中明确约定了律师费由败诉方承担那么按照约定胜诉方可以要求败诉方支付律师费。 若无此约定通常劳动仲裁中律师费由聘请律师的一方自行承担。2. 不过在一些特殊情形下: 比如用人单位存在明显违法行为如恶意拖欠工资、未依法缴纳社保等导致劳动者提起劳动仲裁并胜诉部分地区的司法实践中可能会根据公平原则和用人单位过错程度酌情判定用人单位承担劳动者合理的律师费。 还有如果劳动仲裁案件具有重大社会影响或涉及群体性利益等仲裁机构或法院也可能基于具体情况考虑支持胜诉方要求败诉方承担律师费的请求。3. 要确定律师费是否能由败诉方承担: 首先看双方有无相关约定。 然后分析案件中用人单位或对方的过错程度等因素。 最后参考当地的司法实践和类似案例的处理方式。如果符合特殊情形且有相关依据可积极争取让败诉方承担律师费。
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