优质问答
优质问答
如果公司没有认定工伤职工可以按以下步骤处理：1. 自行申请工伤认定：职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。2. 证明劳动关系：若存在劳动关系争议可通过劳动仲裁等方式先确定劳动关系如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等都可作为劳动关系的证据。3. 收集事故证据：收集与工伤事故相关的证据如事故现场的证人证言、监控视频、事故报告等以证明事故的发生经过和自身受到伤害的情况。4. 按要求补充材料：社会保险行政部门收到工伤认定申请后会根据需要要求申请人补充材料应及时按要求提供确保认定程序顺利进行。5. 关注认定结果：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。若对认定结果不服可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
