1. 劳动监察部门:这是处理劳动欠薪较为快速有效的途径。劳动者可以携带相关证据如劳动合同、工资条、工作证等前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门会及时受理对用人单位进行调查核实若情况属实会责令其限期支付工资。一般在受理后的较短时间内就能展开行动督促用人单位解决问题。2. 劳动争议仲裁委员会:如果与用人单位就欠薪问题无法协商解决可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对简便通常会在受理后的45日内作出裁决案情复杂的可以延长15日。仲裁裁决具有法律效力用人单位需按照裁决支付工资。3. 当地人力资源和社会保障局:它负责统筹管理劳动保障等工作。劳动者可以向其反映劳动欠薪情况该局会根据具体情况协调相关部门处理推动问题快速解决。4. 工会:工会能够代表职工与用人单位进行协商谈判维护职工合法权益。劳动者可向所在单位工会或者地方工会求助工会会协助劳动者与用人单位沟通促使欠薪问题得到妥善处理。
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