小腿骨折工伤赔偿标准计算较为复杂主要包含以下几方面:1. 医疗费用:凭医院正规票据实报实销包括诊疗费、药费、住院费等。2. 停工留薪期工资:按照工伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或特殊情况可延长。3. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。评定伤残后需要护理的按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级计算以本人工资为基数。例如十级伤残为7个月的本人工资。5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在解除或终止劳动关系时支付标准由各省、自治区、直辖市规定。以十级为例两项补助金一般共计一定月数的当地上年度职工月平均工资。计算时先确定伤残等级再根据具体情况结合当地标准和实际发生费用来准确算出赔偿金额。如对赔偿有争议可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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