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公司没上保险出工伤了怎么办

2025.12.25劳动纠纷3人浏览

如果公司没给员工上保险而出了工伤可按以下步骤处理：
1. 及时就医：确保自身安全立刻前往正规医疗机构进行治疗保留好所有的诊断证明、病历、检查报告等相关资料。
2. 认定工伤：员工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 要求赔偿：
因公司未缴纳工伤保险所有工伤赔偿费用由公司承担。
赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。若造成伤残需进行劳动能力鉴定根据鉴定等级确定赔偿数额。
4. 协商赔偿：与公司协商工伤赔偿事宜要求其按照法律规定支付相应费用。若协商不成可通过劳动仲裁解决。
5. 申请仲裁：准备好仲裁申请书、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据事实和法律作出裁决。
6. 强制执行：若公司不履行仲裁裁决可向法院申请强制执行通过法律手段保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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