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工伤小拇指骨折怎么赔偿

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

1. 工伤认定：首先要向当地劳动保障部门申请工伤认定。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定成功后才能进入赔偿程序。
2. 劳动能力鉴定：待伤情稳定申请劳动能力鉴定确定小拇指骨折的伤残等级。这对赔偿数额有重要影响。
3. 赔偿项目：
医疗费：凭医院发票实报实销。
停工留薪期工资：按照受伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。
住院伙食补助费：各地标准不同一般按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。
辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认需要配置辅助器具的按国家规定标准支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定如十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付标准由各省、自治区、直辖市规定。
4. 赔偿流程：先与用人单位协商赔偿事宜；协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。要注意在规定时间内主张权利避免超过时效。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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