如果离职申请公司不批准可参考以下办法:1. 查看劳动合同:确认合同中关于离职的具体规定比如提前通知期等条款看公司不批准是否违反合同约定。2. 了解公司规章制度:明确公司对于员工离职的流程和要求检查自身离职申请是否符合规定。3. 沟通协商:与上级或人力资源部门再次诚恳沟通说明离职原因争取协商解决。4. 书面通知:若沟通无果可按照法律规定以书面形式再次向公司提交离职申请并注明提交日期留存证据。5. 劳动监察投诉:向当地劳动监察部门投诉反映公司不批准离职的情况请求协助处理。6. 申请劳动仲裁:若投诉后仍未解决可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求裁决离职申请的合法性维护自身权益。一般情况下员工提前一定时间通知公司离职是合理合法的公司不应无故阻拦。通过以上步骤能有效解决公司不批准离职申请的问题。
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