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自收自支事业单位拖欠工资怎么办

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

1. 首先可以与单位进行沟通协商。了解拖欠工资的原因要求单位制定明确的支付计划并按照计划发放工资。
2. 若协商不成可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 还可以申请劳动仲裁。准备好相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位支付拖欠的工资及相应赔偿。
4. 如果对仲裁结果不满意可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。
5. 此外自收自支事业单位拖欠工资的行为可能违反了《劳动法》等相关法律法规劳动者有权依法追究单位的法律责任。在整个维权过程中要注意保留好各类证据以便在需要时能有力支持自己的主张。同时按照法律程序逐步推进以确保能够有效解决工资拖欠问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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