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工伤如果用人单位不给误工费怎么办

2025.12.25劳动纠纷3人浏览

如果用人单位不给工伤误工费可按以下方式处理：
1. 与用人单位协商：主动与单位沟通说明工伤情况及误工费的合理诉求要求其支付。明确告知单位支付误工费是其应尽的法定义务。
2. 申请劳动仲裁：若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书并附上劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据。仲裁委受理后会安排开庭审理根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
3. 向法院起诉：对仲裁结果不服的可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。准备好起诉状、证据等材料通过法律途径要求用人单位支付误工费。在诉讼过程中要积极提供证据支持自己的主张。
4. 申请先予执行：在仲裁或诉讼期间若因工伤导致生活困难急需费用可向仲裁委或法院申请先予执行要求用人单位先行支付部分误工费以保障基本生活。
总之劳动者的合法权益应得到保障遇到用人单位不给工伤误工费的情况要通过合法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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