优质问答
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如果被拖欠工资可通过以下方式解决：1. 劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉。他们会对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查责令用人单位改正及时支付拖欠的工资。投诉时需提供相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资拖欠事实。2. 劳动争议仲裁委员会：若与用人单位就工资问题产生争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。申请仲裁需在规定时效内提出一般是劳动争议发生之日起一年内。仲裁裁决具有法律效力用人单位需履行支付义务。3. 人民法院：对仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决的可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决通过强制执行程序确保工资得以支付。在解决工资拖欠问题时要注意收集和保留相关证据以便维护自身合法权益。同时可先尝试与用人单位协商解决协商不成再通过法律途径解决。
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