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交了离职单不批怎么办

2025.12.25劳动纠纷7人浏览

1. 首先确认离职单提交的程序和时间是否符合公司规定。若符合公司无正当理由不批是不合理的。
2. 查看劳动合同中关于离职的相关条款看是否有明确的离职流程和条件。
3. 尝试与上级领导或人力资源部门沟通询问不批准的原因并要求给出明确答复。
4. 如果沟通无果可以向劳动监察部门反映情况他们有权监督企业遵守劳动法律法规保障劳动者合法权益。
5. 也可以咨询当地的劳动争议调解机构申请调解促使双方达成合理解决方案。
6. 若仍无法解决根据《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。所以即使离职单未批到期后也可依法离职。
7. 离职时注意办理好工作交接等手续确保自身权益不受影响。
8. 收集好相关证据如离职单提交记录、与公司沟通的记录等以备后续可能出现的劳动纠纷使用。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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