优质问答
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工伤十级的赔偿数额需根据具体情况计算一般包含以下几方面：1. 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。以某省为例一次性工伤医疗补助金标准为4个月的本人工资一次性伤残就业补助金标准为8个月的本人工资。3. 医疗费：实报实销包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的。4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。评定伤残后需要护理的依据生活自理障碍程度支付相应护理费。6. 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。赔偿总额需将上述各项相加具体数额因本人工资及当地标准不同而有差异。
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