我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 广州工伤骨折赔偿2026标准是多少

广州工伤骨折赔偿2026标准是多少

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

广州工伤骨折赔偿标准需根据具体情况确定。
1. 医疗费用：凭医疗机构的发票实报实销用于治疗工伤所需的费用。
2. 停工留薪期工资：按照受伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或特殊的经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长但延长不得超过12个月。
3. 住院伙食补助费：按照当地标准给予相应补贴以保障工伤职工住院期间的饮食需求。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责；评定伤残后需要护理的根据护理等级支付相应费用。
5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定例如十级伤残为7个月的本人工资。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准也与伤残等级有关。
要准确计算赔偿数额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级等具体情况再依据上述标准结合实际发生的费用等来核算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“广州工伤骨折赔偿2026标准是多少”相关问答

公司拖欠半年工资怎么赔偿

1. 支付拖欠工资：公司应足额支付拖欠的半年工资。 2. 支付经济补偿：按照劳动合同法规定用人单位拖欠工资的需向劳动者支付经济补偿。补偿标准为按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳... 查看更多
怀孕了合同到期会被辞退吗

怀孕合同到期一般情况下单位不能辞退。具体如下： 1. 法律依据：根据《劳动合同法》第四十二条规定女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。劳动合同期满女职... 查看更多
劳动能力鉴定跟伤残鉴定是不是一样的

劳动能力鉴定和伤残鉴定并不完全一样主要有以下区别： 1. 鉴定目的：劳动能力鉴定：确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度为工伤待遇等提供依据。伤残鉴定：范围更广包括交... 查看更多
第三方用工是劳务派遣吗

第三方用工并不等同于劳务派遣但在某些情况下可能类似。 1. 定义区别：劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同把劳动者派向其他用工单位再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。... 查看更多
公司拖欠工资6个月怎么赔偿

公司拖欠工资6个月劳动者可通过以下方式获得赔偿： 1. 与公司协商：主动与公司沟通要求其支付拖欠的工资并按规定给予赔偿。协商时注意保留相关证据如聊天记录、通话录音等。 2. 向劳动监察部门投诉：可向当... 查看更多
工伤保险赔偿标准及费用死亡

职工因工死亡其近亲属可从工伤保险基金领取以下赔偿： 1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用于安排职工的丧葬事宜。 2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死... 查看更多