优质问答
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签了保密协议但没有补偿一般情况下协议仍然是有效的。1. 协议效力：根据相关法律规定只要保密协议是双方真实意思表示内容不违反法律法规强制性规定就具有法律效力。有无补偿并不直接影响协议本身的效力。2. 劳动者义务：即使没有补偿劳动者仍需遵守保密协议约定履行保密义务。若违反保密协议给用人单位造成损失的需承担赔偿责任。3. 用人单位责任：虽然协议有效但用人单位不给补偿可能引发一些问题。比如劳动者可能认为不公平从而影响其遵守协议的积极性。在某些情况下劳动者可以要求用人单位支付合理的保密费用。如果用人单位长期不支付补偿劳动者可与用人单位协商解决协商不成的可通过劳动仲裁等法律途径要求用人单位支付相应补偿。4. 特殊情况：在一些特定行业或领域可能存在行业惯例或法律法规对保密协议补偿有特殊要求。若违反这些特殊规定可能导致协议部分条款无效或需进行调整。总之签了保密协议没补偿协议通常有效但双方可就补偿问题进一步协商处理以保障协议的顺利履行和双方权益平衡。
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