根据相关法律规定离职人员的工资结算时间如下:1. 一般情况下用人单位应在解除或终止劳动合同的同时一次付清劳动者工资。2. 如果双方有约定工资支付日期应按照约定执行。3. 对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者用人单位应在该项工作结束后的当天结清工资。4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同当日结清并一次性支付劳动者工资。例如小李在某公司办理离职手续公司应在办理离职手续的当天将他的工资结清。若公司未按时结清工资劳动者可以采取以下措施:1. 与用人单位协商要求其尽快支付工资。2. 向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位限期支付。3. 申请劳动仲裁通过法律途径维护自己的权益。劳动仲裁机构会根据具体情况作出裁决要求用人单位支付工资及可能的赔偿金等。
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