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离职时工资立即结算吗

2025.12.24劳动纠纷6人浏览

1. 一般情况下离职时工资并非必须立即结算。
根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同当日结清工资。
但在实际操作中很多用人单位会按照自身的工资支付周期进行结算。比如每月固定的发薪日发放工资那么离职员工的工资可能会和其他在职员工一起在下个发薪日发放。
2. 如果用人单位与劳动者有特别约定离职时工资应立即结算。
例如双方在劳动合同中明确约定离职时当场结清工资那么用人单位就应当遵守该约定。
3. 若用人单位未按规定结算工资劳动者有相应维权途径。
可以先与用人单位协商要求其按照规定及时结算工资。
若协商不成劳动者可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者也可以申请劳动仲裁通过仲裁程序要求用人单位支付工资及相关赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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