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怀孕了被公司辞退可以赔多少

2025.12.25劳动纠纷6人浏览

怀孕被公司辞退公司需支付赔偿金。具体赔偿标准如下：
1. 赔偿金按照经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4. 例如若你在公司工作3年月工资为5000元那么公司应支付的经济补偿为3×5000 = 15000元赔偿金则为15000×2 = 30000元。
5. 你可以先与公司协商赔偿事宜若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。在仲裁或诉讼过程中要注意收集相关证据如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等以便更好地支持自己的主张。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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