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劳动合同都有几年的

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

劳动合同的期限分为以下几种：
1. 固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体期限可由双方协商确定比如1年、2年、3年等。
2. 无固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。一般在劳动者在该用人单位连续工作满十年；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有严重违反用人单位的规章制度等情形下劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。比如完成一个工程项目、完成一批订单生产等。

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