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工伤十级赔偿是由保险赔偿还是单位赔偿

2025.12.23劳动纠纷3人浏览

工伤十级赔偿通常由工伤保险基金和用人单位共同承担。具体如下：
1. 工伤保险基金支付部分：
一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
2. 用人单位支付部分：
停工留薪期工资按照职工正常出勤月的工资福利待遇发放一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可适当延长但延长不得超过12个月。
劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤职工在停工留薪期需要护理的由用人单位负责。
五级至十级伤残职工因旧伤复发需要治疗的享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇费用由用人单位支付。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费那么上述工伤保险基金支付的部分也将由用人单位承担。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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