1. 劳动监察部门:可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会依法责令老板支付拖欠的工资并可对其进行处罚。2. 劳动争议仲裁委员会:可以申请劳动仲裁。提交仲裁申请书和相关证据通过仲裁程序来解决工资纠纷。仲裁裁决具有法律效力老板需按照裁决支付工资。3. 人民法院:若对仲裁结果不满意或者老板在规定时间内未履行仲裁裁决可向人民法院提起诉讼。法院会根据具体情况作出判决保障劳动者的合法权益。在采取这些措施时劳动者要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据比如劳动合同、工资条、考勤记录等。这样有助于顺利解决老板欠工资不给的问题维护自身合法权益。
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