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公司拖欠工资不发怎么赔偿

2025.12.23劳动纠纷4人浏览

公司拖欠工资不发劳动者可通过以下方式要求赔偿：
1. 与公司协商：主动与公司沟通明确表达要求支付工资及赔偿的诉求尝试协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向劳动监察大队反映情况由其责令公司限期支付。若公司逾期不支付劳动监察部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条等证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资、经济补偿等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若公司拖欠工资情节严重还可能需按上述标准加付赔偿金。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的可在规定时间内向法院提起诉讼通过司法途径维护自身权益。
总之遇到公司拖欠工资要及时采取合法措施维护自己的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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