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劳动仲裁公司请了律师我怎么办

2025.12.22劳动纠纷5人浏览

1. 法律定性：这是劳动者与用人单位之间关于劳动争议的仲裁纠纷，双方委托律师参与仲裁程序以维护自身权益。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规规范劳动仲裁程序。
3. 核心分析：
适用逻辑：按照劳动仲裁程序规则进行。
权利义务：劳动者有主张自身合法权益的权利，如工资、加班工资等；用人单位有义务对其主张提供证据和理由。关键构成要件是双方围绕劳动争议事实展开举证质证。
公司请律师，劳动者也有权委托律师或自行参与仲裁。
4. 实务建议：
收集证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及自身主张的材料。
熟悉法律：了解与自身劳动权益相关的法律法规。
准备陈述：清晰阐述劳动争议事实及诉求。
按时参加仲裁：按通知时间和地点参与，遵守仲裁纪律。
若自行参与困难，可向当地法律援助机构申请法律援助律师。法律程序一般是先提交仲裁申请，仲裁委受理后安排开庭，双方举证质证辩论，最后仲裁委裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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