优质问答
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无加班工资加班是违法的。具体依据如下：1. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定用人单位安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2. 用人单位不支付加班工资侵害了劳动者获取劳动报酬的合法权益。劳动者有权向劳动监察部门投诉要求责令用人单位支付加班工资。3. 劳动者也可以通过劳动仲裁的方式要求用人单位支付加班工资及相应的经济补偿。在仲裁过程中劳动者需要提供加班的相关证据比如加班通知、考勤记录等。4. 此外如果用人单位长期不支付加班工资劳动者还可以向法院提起诉讼通过法律途径维护自己的权益。总之用人单位应依法支付加班工资否则将面临法律责任。劳动者遇到此类问题要及时采取合法手段维护自身权益。
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