优质问答
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1. 法律定性：职工因直系亲属死亡依法享有的带薪假期。2. 法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。3. 核心分析：适用主体为职工，即与用人单位建立劳动关系的劳动者。直系亲属范围明确，包括父母、配偶和子女。丧假天数一般为一至三天，具体由单位行政领导根据情况批准。期间工资照发，保障职工权益。4. 实务建议：职工应及时向单位说明情况，提交亲属死亡证明等相关材料申请丧假。单位应按照规定批准丧假，不得无故克扣职工工资。若因丧假引发纠纷，职工可先与单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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