优质问答
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如果遇到不发工资的情况可以通过以下途径投诉：1. 向劳动监察部门投诉：可前往当地劳动保障监察机构进行投诉。劳动监察部门会依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。投诉时需携带能证明劳动关系的相关材料如劳动合同、工作证、工资条等。劳动监察部门经调查属实后会责令用人单位限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：准备好仲裁申请书、证据材料等向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会安排开庭审理根据双方提供的证据和陈述进行裁决。对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径能较为公正地维护劳动者权益。3. 向工会反映：可向所在单位的工会反映情况工会有权代表职工与用人单位进行协商要求用人单位依法支付工资并监督用人单位执行劳动法律法规的情况协助职工维护自身合法权益。
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