优质问答
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如果企业不给报工伤劳动者可以按以下步骤处理：1. 自行申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 准备材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。3. 认定流程：社会保险行政部门收到工伤认定申请后会进行审核根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。4. 后续维权：若认定为工伤企业不按规定支付工伤待遇劳动者可通过劳动仲裁要求企业支付相应费用。对仲裁结果不服的还可向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
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