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三年合同到期不续签有补偿吗

2025.12.21劳动纠纷5人浏览

三年合同到期不续签是否有补偿需分情况来看：
1. 用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的：这种情况下没有经济补偿。例如原合同约定月薪5000元到期后续订时用人单位提出月薪仍为5000元且其他工作条件不变劳动者拒绝续签之后劳动者就不能要求经济补偿。
2. 用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的：用人单位需支付经济补偿。比如原合同约定有定期培训机会续订时取消了这一福利劳动者不同意续签用人单位应给予补偿。
3. 用人单位不续订劳动合同的：用人单位要支付经济补偿。补偿标准为按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。比如工作三年补偿金额就是三个月工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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