我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 二根肋骨骨折工伤认定几级

二根肋骨骨折工伤认定几级

2025.12.20劳动纠纷5人浏览

根据相关规定两根肋骨骨折工伤一般可认定为十级伤残。
认定依据如下：
1. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者符合十级伤残标准。两根肋骨骨折通常在愈合后不会对身体功能造成严重影响多属于轻度功能障碍情况。
2. 劳动能力鉴定是确定伤残等级的关键。需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 鉴定委员会会根据具体的伤情状况如骨折的位置、恢复程度等按照标准进行综合判定。
4. 若被认定为十级伤残工伤职工可享受相应的工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“二根肋骨骨折工伤认定几级”相关问答

签了就业合同可以辞职吗

签了就业合同后通常是可以辞职的。 1. 一般情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。这是为了给用人单位一定的准备时间来安排工作交接等事宜。 2. 如果在试用期内劳动者提前三日通知... 查看更多
劳动法规定周六日休息吗

根据劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。具体来说： 1. 一般情况下周六日属于正常的休息日。劳动者在这两天有权休息用人单位不得随意安排加班。 2. 若用人单位因生产经营需要经与工会和劳... 查看更多
厂里辞快工扣多少工资

法律定性：厂里辞快工扣工资属于劳动报酬支付纠纷。法律依据：根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳... 查看更多
几级工伤赔偿标准

工伤赔偿标准是根据工伤等级来确定的。工伤等级共分为一至十级。一级工伤赔偿标准：保留劳动关系退出工作岗位。从工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。伤残津贴按月支付标准为本人工资的9... 查看更多
工作多少年请病假不扣钱

法律定性：员工请病假期间的工资支付问题，涉及用人单位与劳动者之间的劳动报酬关系。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医... 查看更多
没有劳动合同如何证明存在劳动关系

1. 法律定性：劳动关系是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。证明劳动关系存在是维护劳动者权益的重要前提。 2. 法律依据：根据... 查看更多