退休人员一般情况下没有误工费。1. 法律依据:误工费通常是针对有劳动能力、因侵权行为导致无法正常工作而减少收入的人。退休人员已达到法定退休年龄不再具有通过劳动获取收入的法定劳动能力。2. 特殊情况:如果退休后仍在从事一定工作且有固定收入因侵权行为导致该工作收入减少那么在提供充分证据证明收入情况及误工事实的前提下有可能主张误工费。比如退休后被返聘在某单位工作有明确的工作合同和收入流水因交通事故等侵权事件无法正常工作就可以要求赔偿误工费。3. 操作要点:若要主张误工费需提供劳动合同、工资发放记录、误工证明等相关证据。误工时间以医疗机构出具的证明或鉴定机构的鉴定意见为准。收入情况要明确具体包括工资、奖金、津贴等。总之退休人员主张误工费需视具体情况而定关键在于能否证明存在误工导致收入减少的事实。
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