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1. 法律定性：伤残鉴定是确定因工伤等导致的身体伤残程度的行为，工伤认定书是认定工伤的法定文书。没有工伤认定书直接做伤残鉴定，属于在工伤认定程序未完成时进行伤残程度评定的行为。2. 法律依据：根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。且一般需先完成工伤认定后，才进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。3. 核心分析：工伤认定是确定伤残鉴定的前提。只有被认定为工伤，才能依据相应标准进行伤残鉴定。没有工伤认定书，劳动能力鉴定委员会可能不会受理伤残鉴定申请。因为工伤认定书能明确受伤是否属于工伤范畴，而伤残鉴定是基于工伤的基础上确定伤残等级，进而确定赔偿标准等。4. 实务建议：首先，尽快申请工伤认定，按要求准备好劳动合同、医院诊断证明等材料向劳动保障行政部门提出申请。在工伤认定作出后，再依据工伤认定书及相关规定向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。申请伤残鉴定时，要准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明、完整病历等材料。鉴定过程中，积极配合鉴定机构的安排。如果没有工伤认定书就进行伤残鉴定，很可能鉴定结果不被认可，导致后续赔偿等问题无法顺利解决。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
