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工伤9级赔多少个月工资

2025.12.20劳动纠纷6人浏览

职工因工致残被鉴定为九级伤残的可享受以下待遇：
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见情况为例一般一次性工伤医疗补助金标准为2个月的本人工资一次性伤残就业补助金标准为8个月的本人工资。
所以工伤9级赔偿的月数工资总和一次性伤残补助金是9个月本人工资再加上当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金对应的月数工资。
操作时首先要确定本人工资数额然后依据当地具体规定算出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额最后将各项相加得出赔偿总额。赔偿事宜需与用人单位协商协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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